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    Misión

    Prever, satisfacer y responder a las expectativas y necesidades de nuestros clientes, y la sociedad en general, para su formación y capacitación en el uso de los idiomas, especialmente el inglés.

    Para ello, Maxus avanza en el uso de nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas, haciendo que los miembros de la organización posean las herramientas y conocimientos necesarios, asegurándose así el desarrollo de un servicio de gran calidad, eficiente en el uso de recursos y eficaz en el aprendizaje del idioma.

    Somos un centro de formación "glocalizado", pensamos globalmente pero actuamos localmente.

    Queremos que la comunidad en la que residimos se capacite para el futuro.
    Queremos que nuestra comunidad mejore y avance.
    Queremos que nuestras empresas innoven y salgan al exterior.

    Visión

    Ser un referente local y regional en la formación en idiomas y convertirnos en primera opción para nuestros vecinos y vecinas de Barakaldo y el Gran Bilbao.

    Ser una organización tecnológicamente avanzada, socialmente responsable y pedagógicamente innovadora.

  • cursos de Idiomas en Maxus Formación

    • Ingles desde los 3 años para niños, jóvenes y adultos
    • Servicio de consultoría en idiomas a empresas
    • Preparación exámenes oficiales Cambridge First, Cambridge Advanced and Cambride Proficiency
    • Preparación exámenes oficiales Trinity
    • Preparación exámenes oficiales Escuelas de Idiomas
    • Preparación exámenes oficiales IELTS, TOEFL y otros exámenes internacionales
  • otros datos de interés

    Valores - ¿Porque Maxus?

    Colaboración: contribuir, ayudar, apoyar y satisfacer las expectativas de las personas.
    Actitud ética: ser responsables, profesionales, con integridad moral, y respeto a todas las personas.
    Lealtad: no llevar nunca a engaño a los miembros de la organización, clientes o grupos de interés.
    Innovación: actualizar constantemente los métodos pedagógicos y las tecnologías que los soportan y/o ayudan.
    Decoro: actuar siempre con honestidad y decencia.
    Avance: desarrollar las capacidades y habilidades de los miembros de la organización.
    Diversidad: contar con un amplio catálogo de servicios y productos previendo las posibles necesidades de los clientes.